De reis van een team bestaat uit verschillende fasen. Double Healix bouwt voort op de fasen van Bruce Tuckman. In het Double Healix Model loopt de teamreis via de fasen van forming, storming en norming…naar tests, het eerste succes, tegenslag en crises, idealen hervinden en gelouterd kunnen bijdragen.
Bij een Double Healix teamtraining vult elk teamlid een korte vragenlijst in zodat iedereen een Teamrollenprofiel heeft. Tijdens de training worden deze op elkaar gelegd om inzicht te krijgen in het complete Teamprofiel.
Waar zitten de sterke kanten van het team en waar mist nog iets, of iemand? Hoe kunnen we bestaande spanningen in het team verklaren? En welke aanpassingen zijn nodig om de samenwerking en resultaten te verbeteren?
Het is al lang niet meer zo dat de formele leider van een team de enige is die de leiding heeft. Een goede leider luistert juist naar alle teamleden, en laat iedereen op het juiste moment meesturen. Hoe kom je tot een teamdynamiek die het beste van elk groepslid ondersteunt en van het team een stevig geheel maakt?
Ramona Hoekman – Vestia Vastgoed
Zeer inspirerende training met erg goede begeleiders. Ik heb veel ideeën opgedaan voor de trajecten waarin ik werk. Het model biedt mij een inzichtelijke en goed toepasbare structuur. Mooie combinatie van de 12 fases van teamontwikkeling aan de hand van filmfragmenten, de fasen 7-12 die voor mij nieuw waren, en de diepere lagen van de bijbehorende teamrollen. Een training die vernieuwing en verdieping geeft, van 2 dimensies naar 3D.
Rick Willemsen
Trainer, coach, MT begeleider
Heel goede training, van grote toegevoegde waarde voor mezelf als persoon en mijn werk. De manier waarop de trainers menselijke interactie in perspectief plaatsen en de inspirerende en vaak ontroerende fragmenten vergroten mijn perspectief. Bijzonder hoe paradoxen worden omarmd: en/en in plaats van of/of. Ik heb veel inzichten de week erna al kunnen toepassen tijdens het begeleiden van teams.
Margreet Kooistra
Team trainer, coach
Heel rijk en verhelderend voor teams. Geeft inzicht in ontwikkelingen en maakt duidelijk waarom en wat in welke fase gebeurt. Zeer ervaren trainers. Veel geleerd, ook op het persoonlijke vlak. De filmbeelden erbij helpen enorm. Een van de filmfragmenten hielp mij meteen al een moeilijk gesprek voor te bereiden. Ik heb er meer uit weten te halen dan ik had gehoopt. Een mooi succes!
Carl Fehrmann
Team manager Air France KLM
De Triple-T training geeft inzicht in de gelaagdheid van teamontwikkeling en hoe je daar in de huidige tijd – waarin rollen veranderen en ook vervagen – als leider effectief in kunt blijven. Het leren aan de hand van filmfragmenten en de reflectie daarop is zowel leuk als inspirerend. Het levert een sterke combinatie op van zien en doen, waardoor ik veel heb geleerd over de ontwikkeling in teams, de rol als leider en teamlid. Veel viel op zijn plaats. Het leverde inzichten in mezelf op, zowel bevestiging over hoe ik in elkaar zit, als hoe ik effectiever kan zijn als leider of teamlid. Ik kan de inzichten ook goed gebruiken in mijn werk als coach van leiders en professionals.
Corinne Veenstra
PostNL - Manager People Development
Wij hebben specifiek voor de incompany Double Healix Triple-T Teamontwikkeling training gekozen omdat teamontwikkeling aan de hand van filmbeelden een toegevoegde waarde heeft. Beelden komen heel duidelijk bij je binnen, je herkent situaties, dingen worden gemakkelijker bespreekbaar. Het blijft beter hangen. Het filmmateriaal wordt door de trainers ook echt uitgezocht bij de casus waarmee je komt.
Ramona Hoekman
Directie Vastgoed Vestia
Door het overzicht van alle teamfasen en polariteiten in het Double Healix model viel veel op zijn plaats. Ineens zag ik wie welke rol speelt en waarom, in teams, in mijn werk, maar ook in mijn privé leven. Ik snap nu beter waarom sommige mensen ‘vijanden’ van elkaar zijn en wat ze met elkaar hebben uit te werken. Het model helpt me enorm om deze dynamiek een kader te geven.
Monica Bakker
Comenius - Programma Manager Leadership Courses
De leukste en rijkste training ooit!
Cynthia de Jongh
UWV - Projectsecretaris Herontwerp bedrijfsprocessen
Als Raad van Commissarissen van Abiant investeren we periodiek in onze ontwikkeling. Na evaluatie van diverse partijen, hebben wij gekozen voor Double Healix als partner hiervoor. Niet alleen vanwege hun mooie ontwikkelmodel, maar zeker ook vanwege de inspirerende mensen. De tweedaagse incompanytraining is uitstekend bevallen en smaakt naar meer.
Frans Duynstee
Abiant - Supervisory Board
![[:nl]Logo-rabobank_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-rabobank_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-abn-amro_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-abn-amro_website.png){kind=logo}
![[:nl]Dla-piper-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_dla-piper-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Coca-cola4-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_coca-cola4-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Ahold-delhaize-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_ahold-delhaize-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Ing-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_ing-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Abiant-logo-3[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_abiant-logo-3.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-metro-group_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_1logo-metro-group_website.png){kind=small}
![[:nl]Logo-buitenlandse-zaken_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-buitenlandse-zaken_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-transavia_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-transavia_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-kpn_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-kpn_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-hay-group_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-hay-group_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-interxion_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-interxion_website.png){kind=logo}
![[:nl]Vestia-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_vestia-logo-1.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-intertrust_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-intertrust_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-vodafone-ziggo_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-vodafone-ziggo_website.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-triodos_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-triodos_website.png){kind=logo}
![[:nl]Bookingcom_logo2[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_11bookingcom_logo2.png){kind=logo}
![[:nl]Logo-pon_website[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_logo-pon_website.png){kind=logo}
![[:nl]Rijkswaterstaat-logo-1[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_rijkswaterstaat-logo-1.png){kind=logo}
![[:nl]Ibm-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_ibm-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Pwc-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_pwc-logo.png){kind=logo}
![[:nl]Shv-logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2020/07/rsz_shv-logo.png){kind=logo}
Als de diversiteit in het team zo goed mogelijk wordt benut, heeft dit een positief effect op de teamprestaties. Daarom is het belangrijk te weten wie op welk gebied excelleert. Maar geef elkaar ook de ruimte om te experimenteren met nieuwe rollen. De paradox is dat als teamleden steeds meer zichzelf kunnen zijn, ze zich veelal ook verder willen ontwikkelen.
Samenwerking is veelal de beste sleutel tot zinvolle teamprestaties. Wat zijn daarbij voor jullie team de beste condities? Soms is samenwerking juist gebaat bij een gezonde mate van interne competitie. Waar ligt bij jullie de grens tussen samenwerking en competitie?
Wij hebben een overzicht gemaakt van zeer goed functionerende teams. Leer van deze topteams in onze trainingen en op MovieLearning.
Bekijk de video over de MovieLearning course Teamontwikkeling in Beeld:
3 dagen training
Inclusief teamrolprofiel en online MovieLearning Course
![[:nl]Double-Healix-Logo[:]](https://test.doublehealix.com/wp-content/uploads/2019/08/rsz_invoice_logo-e1591168417490.png){kind=logo}